黨建工作
來源:哈鍋之聲
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發(fā)布時間:2022-02-23

2月23日,哈電鍋爐黨委理論學(xué)習(xí)中心組組織開展集體學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)了《求是》雜志發(fā)表的習(xí)近平總書記重要文章《堅持走中國特色社會主義法治道路 更好推進中國特色社會主義法治體系建設(shè)》精神,傳達學(xué)習(xí)了哈電集團黨委關(guān)于認(rèn)真宣傳貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、傳承弘揚企業(yè)精神等有關(guān)文件內(nèi)容。
哈電鍋爐黨委副書記、總經(jīng)理于龍主持會議,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加學(xué)習(xí),有關(guān)同志列席學(xué)習(xí)。
會議認(rèn)為,中國共產(chǎn)黨自成立之日起就高度重視法治建設(shè)。新民主主義革命時期,為建立新型法律制度積累了實踐經(jīng)驗;社會主義革命和建設(shè)時期,建立起社會主義法制框架體系,確立了社會主義司法制度;改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時期,逐步形成以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系;黨的十八大以來,黨中央把全面依法治國納入“四個全面”戰(zhàn)略布局予以有力推進,對全面依法治國作出一系列重大決策部署,基本形成全面依法治國總體格局?!肚笫恰冯s志刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章,深刻總結(jié)了中國特色社會主義法治體系建設(shè)成效,分析了存在的問題和不足,并以順應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要為導(dǎo)向,堅持系統(tǒng)觀念,堅持走中國特色社會主義法治道路,為全面推進中國特色社會主義法治體系建設(shè)指明了方向,提供了遵循。
會議一致認(rèn)為,要通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要文章精神,準(zhǔn)確把握習(xí)近平法治思想的鮮明理論品格,深刻理解習(xí)近平法治思想對馬克思主義法治理論的原創(chuàng)性貢獻,認(rèn)真感悟習(xí)近平法治思想的邏輯性、科學(xué)性、實踐性、人民性,持續(xù)不斷將學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。當(dāng)前和今后一個時期,是哈電鍋爐爬坡過坎、攻堅克難,實現(xiàn)逆勢求進的關(guān)鍵期,更要主動、靈活運用習(xí)近平法治思想依法治企,下好先手棋、打好主動仗,將依法治企體現(xiàn)在企業(yè)謀求高質(zhì)量發(fā)展進程中深化改革、轉(zhuǎn)型升級的各領(lǐng)域、全過程,指導(dǎo)開展各項具體實踐。要重點關(guān)注全面完成國企改革三年行動目標(biāo)任務(wù)、健全完善公司治理結(jié)構(gòu)等工作,突出企業(yè)管理制度化、流程化、規(guī)范化,扎實推進企業(yè)管理提檔升級。要堅持以人為本,突出以人民為中心,堅持職工群眾的主體地位,依法依規(guī)保障職工群眾的合法權(quán)益,企業(yè)發(fā)展依靠職工也為了職工,企業(yè)既要造福職工也要保護職工,重點關(guān)注開展好科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、人性化的人才隊伍建設(shè)和工資薪酬分配等工作,讓職工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果。要全面加強安全、法律、治安、防火、監(jiān)察、信訪、保密等工作,慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控各項工作,確保公司兌現(xiàn)合同與安全生產(chǎn)兩不誤、雙穩(wěn)定。
會上,哈電鍋爐黨委理論學(xué)習(xí)中心組還學(xué)習(xí)收看了“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述”專題紀(jì)錄片《生命重于泰山》以及保密宣傳教育片。







